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「やきまる」の出店予定も多々あり 店舗が増えればポストも増えるため、 キャリアアップができる環境です。
社長をめざす社員には独立の支援もしますし、「やきまる」のフランチャイジーとしてオーナーになる道もあります。
「やきまる」に関わる人たちが、みんな幸せになるよう、WIN WINの関係で共に成長していきたいと考えています。

経営理念Philosophy

私たちは「和敬精神」を持って力を合わせて飲食事業に従事することで、
お客様・従業員、そして地域社会の幸福・発展、そして食文化の更なる発展に貢献します。

和:人の心を理解し、助け合う精神
敬:人に対し敬意を払い、愛をもって接する精神
ユナイテッド:連合、合併 With a united effort(みんなで力を合わせる)

行動指針Guidelines

  • 01素直

    私たちは、自分の知識や経験からは信じられないようなことでも頭から否定せずに素直に受入れます。素直に生きることで、世の中のことを客観的に観察し、一流の人に共通する「謙虚さ」も身につけていきます。

  • 02プラス思考

    私たちは、自分の知らないことは否定せずに、知らないことも肯定します。情報は受入れると集まりますが、否定すると離れて行きます。社会の中で仕事をしていると、自分の思い通りにいかないこと、嫌なこともありますが、たとえ、そう感じたときでも、不平・不満を言わずに、善意の心を持ち、感謝の気持ちを伝えます。

  • 03勉強好き

    私たちは、下無い事を知ることの探究心を持ち続け、新しいことに挑戦し続けます。年齢を重ねても、新しいことに億劫にならず、生涯新しいことにチャレンジし続けます。

  • 04報連相

    私たちは、独りよがりな判断をせず、同僚や先輩、上司にこまめに報告、連絡、相談を徹底いたします。良いことはもちろん、悪いことほど早く・正確に報告します。一人ではなく、みんなで協力しているから仕事が成り立っていると自覚し、迅速に連絡します。一人で抱え込まず、同僚や先輩、上司に相談をします。

  • 05親身法

    私たちは、相手の立場に立って考え、思いやりのある行動を行い、目の前の人を感動させます。自分の都合・状況ばかりを優先させず、目の前の人にどのように接すれば喜ばれるのか、どの様な言葉をかければ喜ばれるのかを考え、行動に移します。

社長ごあいさつMessage